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        1月7-8日，中國瑞林召開2021年度部門工作述職暨評優(yōu)評先會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)、各部門主要負(fù)責(zé)人、各黨支部書記參加了會議，駐外分公司以視頻方式參會。

        會上，公司總監(jiān)、各部門主要負(fù)責(zé)人依次進行了述職，大家緊扣公司戰(zhàn)略談工作，回顧去年成績增信心，堅持問題導(dǎo)向查不足，落實主體責(zé)任講打算，力爭新的一年各項工作再上新臺階。

        黨委書記、董事長章曉波結(jié)合公司實際，傳達學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟工作會議精神。他指出，中央經(jīng)濟工作會議是黨的十九屆六中全會后召開的一次重要會議，為我們做好當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟工作指明了方向，提供了根本遵循。會議充分肯定了過去一年取得的成績，對“當(dāng)前經(jīng)濟形勢”“三重壓力”“四個規(guī)律性認(rèn)識”“五個重大理論和實踐問題”“七大政策取向”等方面作出了深刻闡述，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略。公司全體黨員干部職工要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神和習(xí)近平總書記的重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的科學(xué)判斷和作出的戰(zhàn)略部署上來，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅定發(fā)展信心，努力開創(chuàng)新局，推動高質(zhì)量發(fā)展，確保公司在新征程上行穩(wěn)致遠。

        章曉波對做好2022年的工作提出了四個方面要求：一是要突出“穩(wěn)”字當(dāng)頭，主要經(jīng)濟指標(biāo)力求保持平穩(wěn)；二是要在確保工作質(zhì)量、發(fā)展質(zhì)量、防范風(fēng)險的前提下，有序推動公司上市攻堅工作；三是要跟隨國家政策，建立適應(yīng)新發(fā)展理念、新發(fā)展格局為導(dǎo)向的“成就社會、成就客戶、成就員工”的適應(yīng)機制；四是要面對百年變局和世紀(jì)疫情交織影響，始終心懷“國之大者”，踐行企業(yè)社會責(zé)任，在新時代新征程上更加堅定地踐行初心使命，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

        總經(jīng)理、黨委副書記吳潤華作了總結(jié)發(fā)言，對明年的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新等工作作出具體部署。他指出，2021年公司各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中有進，生產(chǎn)運營逐步實現(xiàn)精細化管理，內(nèi)控管理水平進一步提升，發(fā)展后勁持續(xù)增強。他強調(diào)，2022年各部門要重點做好以下工作：一要提高經(jīng)營能力，聚焦大客戶、大合同，聚焦國際化，聚焦新業(yè)態(tài)、新模式；二要強化生產(chǎn)協(xié)同，破除本位主義，優(yōu)化項目的組織模式；三要規(guī)范市場行為，防范經(jīng)營風(fēng)險；四要加強科研創(chuàng)新，籌劃人才隊伍建設(shè)；五要抓好安全生產(chǎn)，加強疫情常態(tài)化防控。

        會議最后，與會人員以無記名投票方式，進行了優(yōu)秀員工、先進團隊、優(yōu)秀項目部的評選。