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2022-08

中國瑞林召開全面從嚴治黨形勢分析會暨黨委理論學習中心組集體學習會議

         7月30日上午,中國瑞林公司召開全面從嚴治黨形勢分析會暨黨委理論學習中心組集體學習會議。公司黨委書記、董事長章曉波主持會議并講話,公司領導班子成員參加會議,公司總監(jiān)、黨群部門主要負責人列席會議。

         公司黨委高度重視此次會議,會前作了充分準備,認真梳理查擺形成了全面從嚴治黨形勢分析材料,各位領導班子成員按照要求撰寫了個人分析有關(guān)材料。在理論學習中心組集體學習中,黨委中心組成員認真學習了習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述和黨的自我革命戰(zhàn)略思想、習近平總書記關(guān)于政治監(jiān)督、關(guān)于作風建設、關(guān)于加強黨的政治建設、關(guān)于遵守政治紀律和政治規(guī)矩“七個有之”、“五個必須”的重要論述、習近平總書記視察江西時的重要講話精神和省委《關(guān)于龔建華案暴露問題及其教訓警示的通報》等,為開好這次會議奠定了思想政治基礎。

         會上,章曉波代表公司黨委作了全面從嚴治黨形勢分析報告。隨后,各領導班子成員結(jié)合學習內(nèi)容、崗位職責和分管工作,對照全面從嚴治黨形勢分析材料,堅持問題導向,圍繞壓緊壓實主體責任和履行“一崗雙責”、加強黨的政治建設等方面,認真查擺問題、深入剖析原因、提出整改措施,進行了逐一發(fā)言。

         就運用好這次黨委全面從嚴治黨形勢分析會成果,縱深推進全面從嚴治黨各項工作,推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,章曉波強調(diào):

         一是提高政治站位,始終做到對黨忠誠。各級領導干部要堅決做到“兩個維護”,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義和帶頭做到“兩個維護”的重大意義,以堅定的政治自覺、思想自覺和行動自覺帶頭做到“兩個維護”。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對照“五個必須”要求,深化干部隊伍“七個有之”的治理,要深刻自我反思與自我革命,切實以新的精神狀態(tài),在工作中以共產(chǎn)黨員的責任擔當精神、敬業(yè)奉獻精神、艱苦拼博精神詮釋對黨絕對忠誠。

         二是堅定理想信念,始終帶頭履職盡責。公司領導班子成員要帶頭從嚴履行責任,正確行使權(quán)力,主動擔當作為。要認真履行“一崗雙責”,統(tǒng)籌抓好分管領域和職責范圍內(nèi)黨風廉政建設、意識形態(tài)和業(yè)務工作,把廉政要求、意識形態(tài)安全融入到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。要以問題為導向,從思想源頭上預防腐敗苗頭的風險。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,要經(jīng)常性學習法律法規(guī)、堅守公司內(nèi)控制度,并牢固樹立法紀意識和底線思維,把敬畏法規(guī)、尊重常識、程序合規(guī)、制度執(zhí)行作為從業(yè)做事的基本要求。在打造過硬的瑞林員工人才團隊,瑞林干部人才隊伍上要展現(xiàn)新作為,要堅持黨管干部、黨管人才原則和市場化選人用人機制相結(jié)合,嚴把進人選人用人關(guān),要切實加強各級領導班子建設,特別是加強年輕干部培養(yǎng)使用,加強高層次科技人才培養(yǎng)上,要強化注入更多源頭活水。在工作中要堅持實事求是、求真務實,要力戒形式主義、官僚主義,發(fā)揚釘釘子精神,狠抓工作落實。要堅決摒棄違背理想初心的行為、違背職業(yè)道德的行為,要敢于較真碰硬,啃“硬骨頭”,以自己的行為傳遞全體員工的正能量。在工作上以扎實的工作作風助力公司高質(zhì)量發(fā)展,確保工作任務完成,以最優(yōu)狀態(tài)迎接黨的二十大召開。

         三是守牢職業(yè)道德底線,始終保持清廉本色。公司各層級領導干部要嚴守紀律規(guī)矩,持續(xù)改進作風,樹立良好家風。要深刻汲取案例教訓,認真反思、全面總結(jié),時刻以案為鑒、警鐘長鳴,牢固樹立廉潔從業(yè)底線意識,切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。要帶頭貫徹落實黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設的意見》,從思想上固本培元,筑牢拒腐防變思想防線。要堅持自我革命,以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神,始終保持“趕考”的清醒,保持由風變腐、風腐一體的警覺,保持對點點滴滴腐蝕的警惕。要公私分明、以身作則,管好配偶、子女、身邊人,本分做人、干凈做事。要正確對待人情關(guān)系,做優(yōu)良營商環(huán)境的維護者,以做強瑞林技術(shù)實力體現(xiàn)瑞林全球市場競爭力。要建立并傳承好優(yōu)良的企業(yè)文化,建立和諧的“瑞林家園”生態(tài)文化,引導全體員工做中華優(yōu)秀道德文化的傳承者。