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  1月6日，中國瑞林召開2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議，黨委書記、董事長章曉波、在昌的公司黨委成員、黨群部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記共40余人參加了會議，駐外支部以視頻方式參會。會議由公司黨委委員、紀(jì)委書記文哲主持。

  8位黨支部書記代表依次進(jìn)行了現(xiàn)場述職，闡述2022年度個人履職情況及黨建工作開展情況，分享黨建特色做法和亮點工作，對照查找不足及分析問題存在的原因，初步提出了2023年的工作計劃，其他支部以書面方式述職。

2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議

  黨委委員、紀(jì)委書記文哲對各黨支部的述職情況進(jìn)行了點評，要求各黨支部書記切實履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守政治底線和政治紀(jì)律，深化支部黨建“三化”建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動支部黨建與部門中心工作深度融合，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，維護(hù)公司風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)，提前謀劃2023年度各項工作安排。

  黨委書記、董事長章曉波作了總結(jié)講話，他充分肯定了各黨支部一年來黨建工作取得的成績，同時也指出了支部黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。他指出，各黨支部書記要結(jié)合工作實際不斷探索創(chuàng)新黨建與中心工作深度融合的有效方式，堅持以問題為導(dǎo)向，強化角色認(rèn)知，不斷增強自身對黨務(wù)工作的價值認(rèn)同感，切實做好員工思想政治和意識形態(tài)工作，主動靠前、主動作為、主動溝通、主動融入公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

  針對全面貫徹黨的二十大精神，各支部如何抓好下一步黨建工作，章曉波同志提了四點意見：一是要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出強化黨的創(chuàng)新理論武裝，各黨支部書記要首位首抓政治建設(shè)，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺做到“兩個維護(hù)”，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上帶好頭、作表率；二是要堅持以基層黨建為引領(lǐng)，著力夯實建強基層戰(zhàn)斗堡壘，要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)，增強黨組織政治功能和組織功能，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷提高組織生活質(zhì)量；三是要堅持以隊伍建設(shè)為重點，深入推進(jìn)實施人才強企戰(zhàn)略，要認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，緊緊圍繞公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，加速推進(jìn)公司中高層管理人員及核心技術(shù)領(lǐng)軍人才接替計劃，采取公開選拔和崗位競聘等方式，為年輕優(yōu)秀人才脫穎而出提供機制保障；四是要堅持以從嚴(yán)治黨為保障，精心營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，要始終保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，堅持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步加強公司廉潔文化建設(shè)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，常態(tài)化開展警示教育和反腐倡廉宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)收看電視專題片《“趕考”路上》，教育引導(dǎo)黨員干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。

黨委書記、董事長章曉波同志講話

  會議期間，參會人員對各黨支部書記進(jìn)行了民主測評，并開展了2022年度先進(jìn)黨支部評選。