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  3月10日至11日，中國瑞林召開2023年工作會議暨第一屆六次職工代表大會、三次會員代表大會。會議通過主會場+視頻直播的方式召開，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總監(jiān)、副總工程師、各部門、分子公司負責(zé)人、各黨支部書記、黨員代表、職工代表、統(tǒng)戰(zhàn)對象在主會場參會，各部門員工及駐外公司人員通過視頻網(wǎng)絡(luò)收聽收看。

2023年工作會議

  會上，黨委書記、董事長章曉波作了題為《強化管理防風(fēng)險 扛起責(zé)任勇?lián)?dāng) 努力實現(xiàn)中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展》的講話暨專題黨課，黨委副書記、總經(jīng)理吳潤華作了題為《錨定戰(zhàn)略目標(biāo)、穩(wěn)健經(jīng)營生產(chǎn)、強化內(nèi)控管理、力促發(fā)展轉(zhuǎn)型，為譜寫中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章而團結(jié)奮斗》的工作報告。

黨委書記、董事長章曉波講話并上專題黨課

  章曉波在講話中充分肯定2022年公司上下勇挑重擔(dān)、攻堅克難，在新的趕考路上交出了一份優(yōu)異答卷。他指出，公司前進的道路上既有風(fēng)險挑戰(zhàn)，也充滿巨大機遇，要求公司上下務(wù)必辨識形勢、把握大局、化危為機、謀求發(fā)展，以必勝的信心決心和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同推動中國瑞林在風(fēng)高浪急的航程中破浪前行。

  章曉波強調(diào)，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是公司實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是實現(xiàn)上市目標(biāo)的沖刺之年，做好公司全年各項工作意義重大。公司今年確定為“風(fēng)控年”，總體工作目標(biāo)是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神，落實省委經(jīng)濟工作會議要求，扎實推進中國式現(xiàn)代化，堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，錨定發(fā)展目標(biāo)，堅定發(fā)展信心，深入推進公司“十四五”戰(zhàn)略，推動技術(shù)創(chuàng)新，加強管理數(shù)字化改造及業(yè)務(wù)數(shù)字化開拓，提升項目履約質(zhì)量和內(nèi)控管理能力，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升人均效能，傳承紅色基因，厚植公司優(yōu)良文化，著力防范發(fā)展風(fēng)險，為譜寫中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章而團結(jié)奮斗！

  章曉波就2023年工作提出六個方面要求：一是要聚焦穩(wěn)健經(jīng)營，提升發(fā)展質(zhì)量；二是要聚焦創(chuàng)新求真，構(gòu)筑競爭優(yōu)勢；三是要聚焦人才效能，激活內(nèi)生動力；四是要聚焦內(nèi)控務(wù)實，加強合規(guī)管理；五是要聚焦質(zhì)量有責(zé)，確保履約守信；六是要聚焦黨建領(lǐng)航，凝聚奮進力量。他強調(diào)，公司上下要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持執(zhí)著“堅守”、持續(xù)“創(chuàng)新”、隨機“應(yīng)變”，團結(jié)實干、奮勇爭先，推動公司實現(xiàn)更可持續(xù)、更高質(zhì)量、更有效率、更為安全的發(fā)展，努力在新的趕考路上贏得更大的榮光和勝利。

黨委副書記、總經(jīng)理吳潤華作工作報告

  吳潤華在報告中指出，過去的一年，面對外部環(huán)境變化、疫情反復(fù)沖擊等多重壓力，公司上下攻堅克難、奮力拼搏，扎實推動生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、國際化推進等各項工作取得了良好業(yè)績，公司保持了平穩(wěn)健康的發(fā)展態(tài)勢。同時，實事求是指出了目前存在的問題與不足，并對2023年公司面臨的內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境進行了深刻分析。

  吳潤華強調(diào)，2023年要做好以下八個方面的工作：一是穩(wěn)健組織生產(chǎn)，提高項目執(zhí)行質(zhì)量；二是推進數(shù)字賦能，促進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級；三是積極開拓市場，力保合同量質(zhì)齊升；四是強化規(guī)范管理，有效管控運營風(fēng)險；五是系統(tǒng)完善內(nèi)控，對接資本驅(qū)動發(fā)展；六是聚焦創(chuàng)新實效，推動成果價值轉(zhuǎn)化；七是培養(yǎng)人才隊伍，持續(xù)夯實發(fā)展根基；八是深化黨建引領(lǐng)，傳承發(fā)揚企業(yè)文化。

2022年度評先評優(yōu)表彰

  會上，宣讀了2022年度評先評優(yōu)表彰決定以及“瑞林之家”文體活動獲獎名單，公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎集體及個人頒獎。

“瑞林之家”文體活動獲獎表彰