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  2月27日，中國瑞林召開2025年工作會議暨第一屆第九次職工代表大會、第五次會員代表大會。會議通過主會場+視頻直播的方式召開，公司黨政領(lǐng)導班子成員、總監(jiān)、高級顧問、副總工程師、專職項目經(jīng)理、各部門、分（子）公司負責人、各黨支部書記、黨員代表、職工代表、統(tǒng)戰(zhàn)對象代表在主會場參會，總部及駐外機構(gòu)其他人員通過視頻網(wǎng)絡收聽收看。

  會上，黨委書記、董事長章曉波作了題為《深耕質(zhì)量賦能 蓄力戰(zhàn)略新局 努力實現(xiàn)中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展》的講話暨專題黨課，黨委副書記、總經(jīng)理吳潤華作了題為《堅定信心穩(wěn)增長、創(chuàng)新提質(zhì)強管理、協(xié)同配合防風險，為全面推進中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而接續(xù)奮斗》的工作報告。

  章曉波在講話中充分肯定了2024年公司在省國資委黨委的正確領(lǐng)導下，在各股東單位的大力支持下，直面挑戰(zhàn)、砥礪前行所取得的成績。他指出，一年來，公司上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真開展黨紀學習教育，扎實推進公司“十四五”戰(zhàn)略，落實“強基年”各項任務，經(jīng)營開發(fā)進一步構(gòu)筑優(yōu)勢，生產(chǎn)運營進一步夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新引領(lǐng)進一步增添動力，人才培養(yǎng)進一步激發(fā)活力，品牌建設進一步提升口碑，黨建領(lǐng)航進一步賦能發(fā)展，可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

  章曉波指出，2025年是公司努力實現(xiàn)“十四五”目標的決勝之年，是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，也是公司探索借助“資本力”推動發(fā)展升級的轉(zhuǎn)型之年。公司確定今年為“質(zhì)量年”，總體工作要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，全面落實習近平總書記考察江西重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，著力構(gòu)建新發(fā)展格局，堅定信心穩(wěn)增長、創(chuàng)新提質(zhì)強管理、協(xié)同配合防風險，建立大質(zhì)量管理理念，以質(zhì)量賦能為核心驅(qū)動力，奮力完成“十四五”規(guī)劃任務目標，為全面推進中國瑞林可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而接續(xù)奮斗。

  章曉波強調(diào)，要堅持問題導向、找準問題根源，著力破解高質(zhì)量發(fā)展難題；堅定發(fā)展信心、強化責任擔當，推進年度重點工作落實落地；明確發(fā)展方向、聚焦質(zhì)量賦能，健全完善大質(zhì)量管理體系；把握發(fā)展機遇、應對風險挑戰(zhàn)，確保公司在新征程上行穩(wěn)致遠；發(fā)揮黨建引領(lǐng)、凝聚發(fā)展合力，促進黨建深度融入中心工作。公司上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新為動力，以人才為支撐，全面提升公司的管理水平和市場競爭力，深耕質(zhì)量賦能，蓄力戰(zhàn)略新局，努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

  吳潤華在報告中指出，過去的一年，公司堅持主動進取拓市場、完善內(nèi)控穩(wěn)運營、固本強基提效能、變革創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，在全體瑞林人埋頭苦干、奮力拼搏下，公司經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)健向好，內(nèi)控管理有序改進，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，經(jīng)營生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、國際化推進等各項工作取得新進展新成效。

  吳潤華實事求是指出了目前公司存在的問題與不足，并對2025年公司面臨的內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境進行了深刻分析，強調(diào)面對外部經(jīng)濟環(huán)境的不確定性和復雜性，公司上下要準確識變、應變、求變、促變，主動推進自我變革，把握大勢、堅定信心，正視困難、保持清醒，發(fā)揮公司技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)能力，推動競爭力升級，持續(xù)保持發(fā)展后勁。

  吳潤華要求，2025年要聚焦目標引領(lǐng)，研判政策取向，把握時機力度，樹牢系統(tǒng)思維，重點做好以下七個方面工作：一要主動應對變局，開拓市場新局；二要謀定戰(zhàn)略布局，加速數(shù)智轉(zhuǎn)型；三要堅守質(zhì)量為本，精益項目管控；四要強化內(nèi)控合規(guī)，推動管理升級；五要耦合客戶需求，促進創(chuàng)新提質(zhì)；六要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強發(fā)展動能；七要堅持黨建引領(lǐng)，融入中心工作。

  會議期間，公司黨委委員、紀委書記文哲通報了公司2024年度全面從嚴治黨工作情況，并對2025年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作進行了部署。會上，簽訂了2025年度黨風廉政建設責任書、質(zhì)量管理責任書、安全生產(chǎn)責任書。

  會上，還宣讀了2024年度評先評優(yōu)表彰決定以及“瑞林之家”文體活動獲獎名單，公司領(lǐng)導向獲獎集體及個人頒獎。